Arbeitgeberattraktivität und Imagebildung des Tourismus als Arbeitgeber
AttraktiverTourismus

News

Kongress Nachschau – Innovative Führungsansätze für den Tourismus

Personalführung, Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell sowie die Zukunft nach Corona und regionale Best-Practise Beispiele waren die Schwerpunktthemen des Online Kongress. Rund 1.000 Interessierte aus Österreich und Deutschland diskutieren mit Expert*innen über Zukunftsvisionen und Trends im Tourismus. …

Videomitschnitt zum Online Kongress „Attraktiver Tourismus“ – Führungsansätze der Zukunft

Der Kongress „Attraktiver Tourismus -Führungsansätze der Zukunft“ fand am Donnerstag, den 04. März 2021 von 10:00 bis 14:30 Uhr als Online-Veranstaltung statt. Gemeinsam mit rund 1.500 Interessierten aus Österreich und Deutschland durften wir über die …

Krise als Chance für Veränderungen: Neues Schulungsprogramm „Innovative Führungs- und Organisationsansätze im Tourismus“

Die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität und eine nachhaltige Verbesserung des Images der Tourismusbranche sind die Kernziele des Schulungsprogramms „Innovative Führungs- und Organisationsansätze im Tourismus“, die im Rahmen des grenzüberschreitenden Interreg-Projektes „AttraktiverTourismus“ (AB256) entwickelt wurden. Für Führungskräfte …

Online Kongress „Attraktiver Tourismus“ – Führungsansätze der Zukunft

Donnerstag, 04.03.2021, 10:00 Uhr mit Trend- und Zukunftsforscher Matthias Horx Das Projektteam „Attraktiver Tourismus (AB256) lädt alle Interessierten herzlich zum Online-Kongress „Attraktiver Tourismus“ ein. Freuen Sie sich auf zukunftsorientierte Themen, interessante Speaker, spannende Einblicke in …

Bekanntmachung Entwicklung und Umsetzung „Bewertungs- und Benchmarking-Tool“

Die Fachhochschule Salzburg GmbH beabsichtigt, einen Dienstleistungsauftrag im Wege einer Direktvergabe gemäß §41a BVergG mit vorheriger freiwilliger Bekanntmachung zu vergeben und lädt hiermit zur Abgabe eines Angebots ein. AUSGANGSLAGE Einen wichtigen Erfolgsfaktor für die Steigerung …