03.11.2021
Das Projektteam Attraktiver Tourismus lädt alle Touristiker*innen und Projektpartner*innen zum digitalen Kamingespräch ein. Die zentrale Fragestellung beschäftigt sich damit, wie Tourismusbetriebe gebührend mit Kritik in der digitalen Sphäre umgehen können. Andreas Hermann, CEO und Co-Founder von Business Beat, gibt hierzu hilfreiche Tipps!
Digitale Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Glassdoor spielen nicht nur auf der Suche nach neuem Personal eine wichtige Rolle. Auch aktuelle und ehemalige Mitarbeitende nutzen diese Portale, nicht zuletzt, um ihre(n) Arbeitgeber*in zu bewerten. Wie können Arbeitgeber*innen angemessen reagieren? Das digitale Kamingespräche bietet adäquate Reaktionsszenarien.
Lernen Sie über den konstruktiven Umgang mit Feedback auf digitalen Karriereseiten und profitieren Sie von unserem eigens entwickelten Bewertungstool, das kostenlos im Rahmen des Projektes zur Verfügung gestellt wird.
Zielgruppe: Touristische Betriebe
Wann: Mittwoch, 03.11.2021, 14.00-15.00 Uhr
Wo: Online-Seminar. Erfolgt via Zoom-Link.
Links: zur Facebook-Seite | zum Schulungsprogramm | zum Bewertungstool
Vortrag
Den Wert einer offenen und konstruktiven Feedback-Kultur wissen Mitarbeit*innen stets zu schätzen. Diesen Umstand spüren wir gerade in einer sich ständig wandelnden Welt, die von Globalisierung, Technologisierung sowie der damit verbundenen Digitalisierung beherrscht wird. Was passiert allerdings, wenn das Feedback von Mitarbeiter*innen selbst kommt? Und was macht man als Unternehmer, wenn dieses Feedback öffentlich auf digitalen Plattformen platziert wird? Dieser Vortrag gibt fundierte Einblicke und vermittelt Ihnen das passende Know-How zum Umgang mit Kritik in der digitalen Sphäre.
JETZT KOSTENLOS ANMELDEN!
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Referent: Andreas Hermann, CEO Business Beat GmbH, Diplom-Psychologe zert. Arbeitspsychologe
Wäre es nicht schön, wenn wir alle glücklichere und produktivere MitarbeiterInnen hätten?
Ich bin Andreas Hermann, Arbeitspsychologe und Co-Founder von Business Beat. Seit 2014 arbeiten wir laufend daran, Mitarbeiterbefragungen zu digitalisieren und für Unternehmen dadurch den optimalen Nutzen herauszuholen.
Business Beat ist ein Online-Tool, mit dem Unternehmen
– ihre MitarbeiterInnen regelmäßig befragen,
– ihre MitarbeiterInnen in Entscheidungen miteinbeziehen und
– Sorgen und Befürchtungen erkennen können, bevor sie zum Problem werden.
Bild Standortagentur Tirol und Anna Zimmermann